简历类型:往届生简历

简历名称:人事专员、行政助理

简历编号:7815

更新日期:2009-7-27 13:48:09

曹惠乐-个人简历(男,1984年出生)

目前所在地:黑龙江省 > 哈尔滨市

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对人力资源管理模式有系统的了解,虽没有很丰富的实践经验,但对公司短、中、长期人力资源规划及如何组织安排面试、如何进行企业的绩效管理、人事成本控制、组织构架的规范管理、福利待遇、公司制度及团队建设等方面有一定的理论和实践基础;在人力资源的招聘选拔、培训激励与绩效管理方面有比较深入的研究,熟悉国家劳动人事方面的法律法规;具有良好的环境适应能力,富有创新精神,倡导快乐工作,幸福生活;良好的语言表达能力、文字书写能力强,思维清晰,反映敏捷;具亲和力,善于倾听和引导,有创造能力,服从和执行能力较强。

期望从事行业:不限

期望从事职位A:行政/人事/后勤 - 行政专员/助理

期望从事职位B:行政人事助理

求职类型:全职

期望工作地点:黑龙江省 - 哈尔滨市

2007年8月 - 2008年4月深圳威克赛有限公司
人事专员
从事人力资源专员工作,工作初期主要做人力资源规划,在逐渐对HR工作熟悉后主要负责招聘员工、组织培训、绩效管理等几个模块的工作,熟悉招聘的基本流程、渠道具体和如何面试,曾浏览过不下1000份简历,并从中为企业挑选推荐了至少30个优秀销售和管理各方面人才,并在几个月内为企业增创20%的利润;并且对新入职的员工做企业文化和企业制度的培训并且考试录入员工档案,在以后的工作中对公司的员工留针对调查企业的员工需要,有针对组织内部培训,并对培训效果调查,结合工作效果做总结反馈,熟悉KPI、GRS、360°等绩效考核的理论和实际工作中如何的具体应用
2008年6月 - 2009年1月哈尔滨华氢有限公司
行政助理
期间从事行政助理工作,主要负责工人的招聘、新进员工的入职培训等工作,在培训方面,本人任职后,对公司和新人负责的态度,对员工负责组织并有效的让员工更好的融入公司;

           

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