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简历编号:000893#

简历名称:房地产副总

工作年限:13年

关注热度:2170


   
 

 

 

性别:女 1973年8月

期望从事行业:房地产开发·建筑与工程    

期望从事职业:副总裁·副总经理

期望工作地区:重庆 

 

自我评价:

1、 有近七年的房地产营销策划及销售管理的工作经历.

2、 并成功操盘面积近60万.屡创销售佳绩.

3、 对营销策划、销售管理、客户关系等有系统的管理及监控能力.

4、 有组织市场信息调研及分析的能力.

5、 有对整合营销资源及指导其实施的能力.

6、 有对广告创意的指导及鉴赏能力.

7、 有对媒介传播的组织实施能力.

8、 有对销售现场系统的监管及培训能力.

9、 有对项目提案的组织及实施能力.

 

 

工作经历

 

1995年10月至1997年5月 重庆新大陆房地产有限公司 主办会计/人事主管 

主管该房产公司下属商业广场会计业务/并参与新开发项目的拆迁及人员招聘工作

 

1997年10月至2000年11月 重庆美心麦森门业(集团)有限公司  薪酬主管、人事主管、

培训主管\人事经理 

参与公司人力资源规划及管理;负责公司人力资源薪酬策划及管理;确定系统的培训体系并有效实施;

 

2000年12月至2001年12月 坤派广告有限公司 人力总监兼客户总监 

负责公司人力资源规划,人才储备及培训,且兼公司大客户关系管理.

 

2002年5月至2006年1月 一大型房地产公司(国有及民营股份公司) 营销总监兼人力总监高级助理 

全面负责所属项目的营销管理及客户服务工作,确保公司产品满足市场需求,并达到提升公司及项目品牌形象,实现公司经营目标。协助集团人力资源部研定所属公司人力资源政策及营销人才选拔,培养等.

 

2006年2月至今 深圳×××房地产经纪有限公司 常务副总经理 

参与公司经营管理,包括:公司市场拓展规划,实施策略,人员配置等.全面负责公司代理项目管理,包括:项目前期定位,营销推广策略审定,销售政策监管等。

 

教育背景;

1991年至于1995年  西南民族学院 工业会计 大学 统招

1998年2000年 重庆行政学院 行政管理 函授 因工作需要

2003年10月至2005年9月 美国库克大学(中国)厦门集美大学校区 国际人力资源管理 研究生 因工作需要,单位派谴

 

 

 
   
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