●北京机构改革“三定”方案出台，将为推行行政问责提供依据
●行政编制“总盘子”没有突破，部门内设机构总数减少3个
人力资源和社会保障局
农民工、大学生享受一“门”政策
主要职责：统筹人才市场与劳动力市场管理等
内设机构：27个
人员编制：255名
新组建的市人力资源和社会保障局，此次确定的职责重点包括统筹人才市场与劳动力市场管理，统筹机关企事业单位人员管理，统筹城乡就业和社会保障工作，统筹机关企事业单位养老、医疗保险管理，加强农民工管理，加强劳动者权益保护的职责。
这意味着，和市民直接相关的人力资源市场将会在机构合并后统一化，原先分离的人才市场和劳动力市场有望合二为一。
相关人士表示，原先分属劳动、人事两方管理的不同群体如农民工和大学生，将可接受同一个部门所制订的政策，有利于统观全局。同时，机关事业单位、企业人员管理也将由原先的人事、劳动部门分别负责，纳入统一的管理平台。对于职工工资收入、医保管理等，都有利于统一调控。
在整合原两局内设机构的基础上，设置了27个业务处室，核定255名行政编制。
